Николай Меренков

Ищу разумные ответы на жизненные вопросы – как правильно думать о деньгах, здоровье и поиске счастья. Делюсь своим опытом в рамках проекта «KREDIT-GARANT».

Условия кредитования сотрудников банков – обычно закрытая информация. Финансовая организация не размещает тарифы для работников на сайте. А правила выдачи регулируются внутренними документами.

Банк индивидуально рассматривает каждого работника. Сумма одобренного кредита, процентная ставка и срок зависят от статуса сотрудника, стажа работы в организации и в том числе мнения руководителей подразделения.

Условия выдачи кредита сотруднику банка

Требования и список документов не отличаются от условий, которые финансовая организация выдвигает к обычному клиенту. Другое дело, что подтвердить официальный доход и трудоустройство проще.

Работникам банка предлагают льготные условия кредитования. Ставка будет ниже на несколько пунктов, а одобренная сумма кредита – больше.

Преимущества кредита для сотрудников банка

Работникам финансовой организации снижают ставку по кредиту. Например, в Сбербанке минимальная ставка для клиентов 19,9%, а сотруднику выдают кредит под 12,9%, 11,1% или 10,9%. Размер ставки зависит от суммы, которую берут в кредит, как и при выдаче займа обычному клиенту.

Также сотрудникам «Сбера» проще оформить заявку: не нужно предоставлять документы, подтверждающие доход. В приложении «Сбербанк Онлайн» можно подать заявку на кредит, а среди условий выбрать галочку «Сотрудник банка». Но у работника, который устроился недавно, могут запросить справку, если в системах «Сбербанк онлайн» он не числится как представитель организации.

А вот при оформлении кредитов в дочерних банках «плюшки» пропадают. Пример – Сбербанк и «Сетелем банк», который занимается автокредитованием. «Сетелем» потребует у сотрудника «Сбера» 2-НФДЛ, выписку из трудовой и другие документы.

Но брать кредит, работая в банке, также достаточно рискованно с личной точки зрения. Допустим, сотрудник подрабатывает, и это выяснится при обработке заявки. Тогда может случиться неприятный разговор с руководством. Не все начальники поддерживают работу по совместительству. К тому же трудоустройство в банке не поможет, если у сотрудника плохая кредитная история или есть невыплаченная задолженность.

 

Добавить комментарий